〇令和6年度の募集について🌻
⇒おかげ様で今年度も定員に達している為現時点では募集はしておりません。ただし、急なお引越しなどで空きが出ることもありますので、ぜひお気軽に見学がてら遊びにいらしてください。職員と在園の子ども達とお待ちしております。😊
〇令和７年度の募集について🌸
来年の３月で在園の２歳児クラスの子が４名が卒園の予定です。そのため現時点では令和7年度は１才児クラスを中心に募集をする予定があります。今年育休を取られて１歳児クラスから手厚い保育を受けられたい方にはぴったりかと思いますまた良いご縁があることを願っております。😊
皆さん知っていますか？
☆お仕事を探している方（求職中）でも保育は利用できます！保育を利用開始してからゆっくり仕事を探す事ができます。小金井市では待機児童問題もほとんど解消されているからこそ、利用したい時に利用できる本来の仕組みになってきています。
☆現在東京都では【第2子は保育料無料】となっております。【所得制限なく受けられる仕組み】です！
この制度は東京では２０２３年１０月からの開始された新しい制度のため、まだご存じでない方が多いのです。
この制度を活用して保育園探しをしてみてはいかがでしょうか？
⇒別に週に５日しっかり働く必要はありません。家事、育児、保護者の方のゆとりの持てる生活を目標に保育を活用していただきたいです。
⇒「短時間パートで働いてみたけれど、保育料のほうが高くて、なんのために働いているのか。。。？」と悩む必要はもうなくなりました。少しだけ働いて社会との接点を作るということは、ワンオペ育児などで独りぼっちで悩み、視野がせまくことを防ぐ方法の一つでもあります。もちろん家事・育児・仕事などのバランスは皆さん一人ひとりでお考えが違うとは思いますが、「子どもを安心して任せられる保育室」と巡り会えれば、保護者の皆さんと保育室職員とでお子さんの共育てをできます。そして子どもたちは沢山の大人に愛されたり、子ども同士の関わりがとっても大好きなんです。ですから保護者の皆さんが安心して子育てを楽しく進められるお手伝いができたらと思います。
ようするに、週に2～3日ほど保育を利用し、その間短時間勤務をするなどでも保育は利用できるのです。
【月48時間】というのは合計時間ですので、一日何時間というような決まりはありません。
・6時間労働なら週2日で8日間でOK
・5時間労働なら週2～3日で10日間でOK
・4時間労働なら週3日で12時間でOK
☆週５日の利用（通園）でなくても勿論大丈夫です。
０歳～２歳児クラスとまだ小さい時期ほど「お子さんと本当はもっと一緒に過ごしたいのに・・・」という保護者の方が大半です。お子さんもきっと同じ気持ちです。もちろんお勤めなどでなかなかそんな風にできないこともありますよね。ですので、皆さんのご家庭のライフワークバランスに合わせてご利用日数、曜日などは柔軟に対応しております。週5日の子、週4日の子など様々です。
この時期の親子の時間も大切に、幸せを沢山に実感できると良いですね😊
☆職員一同楽しく、面白く、丁寧な保育を行ってまいります。公園などで見かけられましたらぜひお声がけくださいね。濃いオレンジ色の帽子にオテテマーク（てのひらの形）のワッペンが付いている子がいたらオテテです♪どうぞよろしくお願いいたします。